一、程达群律师团队全流程辩护核心工作
（一）侦查阶段：会见核实身份定位，厘清责任主次
家属委托我所程达群律师团队后，律师第一时间前往看守所会见当事人，全面梳理案件关键事实：
细致核实当事人实际任职、股权、收益情况，查实当事人仅挂名法人，无公司股权、不参与项目实际投资，仅领取固定工资，并非项目实际控制人、资金支配人；
梳理欠薪根源，厘清项目资金阻滞的真实第三方原因，区分当事人主观过错程度，弱化其主导责任；
同步指导家属对接各班组负责人，推动公司优先筹措资金结清全部拖欠工资，消除民生损害后果，为后续从轻处罚奠定核心基础；
向公安提交书面辩护意见，明确当事人次要地位、无实际支配权、愿意全额结清工资等从轻情节。
（二）审查起诉阶段：沟通认罪认罚，夯实多项从轻情节
案件移送诸暨市人民检察院后，律师多次与承办检察官当面沟通：
提交完整证据材料，佐证当事人仅挂名法人、不掌握项目资金决策权，在本案中作用较小；
证实全部农民工工资已全额结清，三百余名工人薪资纠纷彻底化解，未引发群体性信访、上访等恶劣社会影响；
说明当事人无任何前科劣迹，日常品行良好，主动自愿认罪认罚，承诺足额缴纳罚金，具备全部从宽处罚情节；
与检察官协商量刑，提出大幅降低刑期、适用缓刑的辩护意见，为庭审裁判争取有利量刑基础。
（三）庭审阶段：多角度完整辩护，辩护意见被法院酌情采纳
庭审中程达群律师围绕案件事实、主体责任、损害后果、量刑情节展开完整辩护，核心观点：
当事人仅为挂名法定代表人，并非实际控制人
当事人不持有公司股份，不参与项目投资、资金调配，无法自主支配工资专户款项，欠薪问题系第三方主体导致，当事人在案件中地位、作用轻微，罪责较轻。
全部欠薪清偿完毕，危害后果完全消除
本案最核心的民生矛盾已彻底解决，三百余名农民工工资足额发放，未造成工人生活困难、群体性维权等严重后果，社会危害性显著降低。
多重法定、酌定从轻情节叠加
当事人无犯罪前科，一贯表现良好；归案后全程如实供述，自愿认罪认罚；主动配合处置、愿意全额缴纳罚金，悔罪态度彻底。
符合缓刑适用条件
当事人犯罪情节较轻，悔罪表现明显，无再犯罪风险，适用缓刑不会对社区造成不良影响，恳请法院对其免予刑事处罚或适用缓刑。
法庭充分听取辩护意见，对律师提出的从轻理由全部酌情采纳。
二、法院最终判决结果
浙江省诸暨市人民法院作出判决：
被告人方某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金人民币十五万元。
缓刑考验期自判决确定之日起计算，当事人无需收监服刑，回归社区接受矫正。
三、本案辩护成功核心价值与律所专业优势
1. 厘清挂名法人法律责任，大幅降低刑事处罚
本案当事人因登记法人身份面临较重刑罚，律师精准区分 “挂名法人” 与 “实际控制人” 法律责任，有效弱化当事人罪责，在涉案金额巨大、涉众多工人的民生类刑事案件中，成功争取缓刑，避免当事人入狱服刑，保住个人经营、生活。
2. 建工类欠薪刑事案件专项办案经验
浙江群恒律师事务所长期处理绍兴、诸暨建筑工程类刑事纠纷，熟悉拒不支付劳动报酬罪司法裁判标准，精通人社局行政查处、公安立案、检察公诉全流程办案规则，善于通过结清薪资、协商和解、梳理主次责任等方式争取从轻处理。
3. 全链条一站式刑事法律服务
从看守所会见、证据梳理、欠薪协调清偿、认罪认罚沟通到庭审专业辩护形成完整服务闭环，既解决农民工薪资民生问题，又最大限度维护企业负责人刑事权益，平衡劳资双方利益。
4. 绍兴本地地域办案优势
本所常年办理诸暨、绍兴越城、柯桥、上虞、嵊州、新昌各类刑事案件，熟悉诸暨市公安局、诸暨市人民检察院、诸暨市人民法院办案尺度，本地沟通高效，辩护观点更易被司法机关采信。
四、律师办案提醒
建筑行业切勿随意担任企业挂名法定代表人，即使不持股、不参与经营，一旦出现欠薪、安全生产等违法犯罪，登记法人极易被追究刑事责任；
企业拖欠农民工薪资，经劳动部门责令支付仍不结清，金额达标即构成拒不支付劳动报酬罪，不仅负责人要承担有期徒刑，企业还会被判高额罚金；
一旦陷入欠薪刑事立案，第一时间委托刑事律师介入，优先结清全部工人工资，配合认罪认罚，是争取缓刑、从轻处罚最关键途径。
咨询引导
浙江群恒律师事务所刑事部专注绍兴诸暨本地刑事辩护，擅长：拒不支付劳动报酬罪、建筑工程刑事纠纷、企业负责人刑事辩护、职务犯罪、各类经济犯罪等案件，提供免费案情初步分析，诸暨、绍兴周边企业主、当事人可线上预约或到所咨询。